Dörtlü Öz Denetim Nedir? - TANIR EMRE ÜZELGEÇİCİ

16 Nisan 2022 Cumartesi

Kuruluşunun ilk günlerinden itibaren, Rotaryenlerin iş hayatında yüksek etik standartların teşvik edilmesi için uğraşmışlardır.
 1932 yılında Rotaryen Herbert J. Taylor (daha sonraları UR Başkanı olmuştur) ‘ın iflasla karşı karşıya gelen bir şirketin yönetiminde iken oluşturduğu “İş Etiği Kuramı” dünyanın en çok kullanılan, basılan ve dağıtılan düsturlarından birisidir. İşçilerin profesyonel yaşamlarında uygulamaları için oluşturulan bu 19 - kelimelik test (orijinal İngilizcesi 24 - kelimedir) söz konusu işletmenin satış, üretim, reklam ile teslimatçılar ve müşteri ilişkilerinde bir kılavuz olarak kullanılmış ve bu basit felsefe şirketin kurtuluşunu sağlamıştır.
1943 yılında Rotary tarafından adapte edilen “DÖRTLÜ ÖZ DENETİM” yüzlerce lisana çevrilmiştir.
“DÖRTLÜ ÖZ DENETİM” şu dört soruyu sorar:
Düşündükleriniz, söyledikleriniz, yaptıklarınız
• Gerçeğe uygun mu ?
• İlgililerin tümü için ADİL mi ?
• İyi niyet ve daha iyi dostluklar sağlayacak mı ?
• İlgililerin tümü için YARARLI mı ?

Görüşlerinizi Bildirin

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

YAZARIN DİĞER YAZILARI